採用Q&A - Recruit

Q選考プロセスについて教えてください。

A

ホームページの「採用情報」に掲載の、求人要項に従ってご応募書類を郵送ください。
選考プロセスは、書類選考面接1〜3回内定 を予定しております。
この他、職種により、課題(デザイナー、MD)、実技試験(パタンナー)、適正試験 を行う場合もございます。なお、選考結果については、合否に関わらず、こちらからご連絡させて頂きます。

Q面接時は、どのような服装で行けばよいのでしょうか?

A

スーツ着用の必要はございません。ご自身らしい服装でお越しください。

Q販売職の募集はしていますか?

A

「carlife」「TABASA」「Pitchoune」の都内店舗の一部については、
株式会社ピー・エックスの100%子会社である、
株式会社ピー・エックスコミュニケーションズでの採用となります。
募集を行う際には、当ホームページ内「中途採用情報」にて告知させて頂きます。

その他の店舗については、当社のグループ会社である株式会社ビー・エム・ディー
もしくは、当社が販売を委託する販売代行会社での採用となります。
株式会社ビー・エム・ディーの求人状況については、こちらのHP をご参照ください。
その他店舗の求人状況については、各店舗にお問合せください。

Q結婚・出産後も仕事を続けたいのですが、それを支援する制度はありますか?

A

はい。出産後、1年間の育児休暇を取得することができます。
育児中の時間外労働制限制度もございます。

Q転勤はありますか?

A

総合職、専門職の場合、原則として、目黒区青葉台本社での勤務となり、
転勤はございません。
販売職については、転居を伴う異動はありませんが、
都内店舗間での異動の可能性はございます。

Q男女比はどのくらいですか?

A

社員の男女比は、およそ、男性3 : 女性4の割合となっております。
男女を問わずに実力に応じて評価され、活躍できる環境です。
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